HR-Форум ИД «КОММЕРСАНТ»
Тот случай, когда много говорить не нужно.
25 октября в Москве ИД «КоммерсантЪ» проводит HR-форум, инфо-партнером которого я стану с большим удовольствием.
25 октября в Москве ИД «КоммерсантЪ» проводит HR-форум, инфо-партнером которого я стану с большим удовольствием.
Как считают эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ), авторы доклада The Future of Jobs 2023, в ближайшие пять лет работодатели трансформируют почти четверть всех рабочих мест в мире (23%). Одним из главных драйверов изменений станет все более широкое внедрение искусственного интеллекта в различных компаниях. На рабочие места также повлияют внедрение цифровых технологий, переход на экологически чистую энергию и перераспределение цепочек поставок.
Помимо внедрения искусственного интеллекта компании также планируют чаще использовать и другие цифровые технологи, что неизбежно вызовет трансформацию офисных рабочих мест. У предприятий возникнет потребность в новых способах организации пространства, в частности, зонировании, для того чтобы организовать более эффективное общение между сотрудниками, которые продолжают работать из офиса.
Цифровая трансформация HR-сферы также напрямую связана с качеством программного обеспечения, на основе которого работают новые технологические решения. В России этот вопрос особенно актуален из-за ухода с национального рынка основных мировых поставщиков ПО. В результате возникает потребность в новых и эффективных отечественных разработках.
О чем будем говорить?
· Стоит ли ожидать повсеместного внедрения искусственного интеллекта?
Какие профессии находятся «под ударом» в РФ?
· Как с учетом цифровизации будут развиваться подходы к обеспечению работы из офиса?
· Какова реальность цифровизации производственных HR-процессов?
· Цифровые платформы. Какие функции можно отдать на аутсорс?
· Безопасность в HR-системах: решения и практика;
· Well-being в Роcсии 2022-23: Перспективы и тренды;
· На ком держатся well-being программы в компаниях: как помочь руководителям в работе с сотрудниками?
· Важность поддержки и заботы сотрудников с точки зрения ДМС;
· На работе все вечно нервничают. Сколько это может стоить бизнесу?
Подробнее: https://events.kommersant.ru/events/hr-forum-10/
По вопросам участия: Анна Сульдина suldina@kommersant.ru +7 (926) 916-02-90
Помимо внедрения искусственного интеллекта компании также планируют чаще использовать и другие цифровые технологи, что неизбежно вызовет трансформацию офисных рабочих мест. У предприятий возникнет потребность в новых способах организации пространства, в частности, зонировании, для того чтобы организовать более эффективное общение между сотрудниками, которые продолжают работать из офиса.
Цифровая трансформация HR-сферы также напрямую связана с качеством программного обеспечения, на основе которого работают новые технологические решения. В России этот вопрос особенно актуален из-за ухода с национального рынка основных мировых поставщиков ПО. В результате возникает потребность в новых и эффективных отечественных разработках.
О чем будем говорить?
· Стоит ли ожидать повсеместного внедрения искусственного интеллекта?
Какие профессии находятся «под ударом» в РФ?
· Как с учетом цифровизации будут развиваться подходы к обеспечению работы из офиса?
· Какова реальность цифровизации производственных HR-процессов?
· Цифровые платформы. Какие функции можно отдать на аутсорс?
· Безопасность в HR-системах: решения и практика;
· Well-being в Роcсии 2022-23: Перспективы и тренды;
· На ком держатся well-being программы в компаниях: как помочь руководителям в работе с сотрудниками?
· Важность поддержки и заботы сотрудников с точки зрения ДМС;
· На работе все вечно нервничают. Сколько это может стоить бизнесу?
Подробнее: https://events.kommersant.ru/events/hr-forum-10/
По вопросам участия: Анна Сульдина suldina@kommersant.ru +7 (926) 916-02-90
