ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Общая характеристика программы
(цель, планируемые результаты обучения)
Нормативную правовую основу разработки программы составляют:
  • Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
  • Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».

Перечень документов, с учетом которых создана программа:
  • Методические рекомендации по разработке основных профессиональных образовательных программ и дополнительных профессиональных программ с учетом соответствия профессиональных стандартов (утв. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 января 2015 г. №ДЛ-1/05вн);
  • Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09 марта 2022 г. N 109н).
Содержание программы
(учебный план, календарный учебный график)
Учебный план программы.*
*Для всех видов занятий академический час устанавливается в 45 минут.

ЛК – лекция
СР – самостоятельная работа
ПЗ – практическое занятие
Т – тест
Консультации:
Общая трудоемкость программы:
Консультационная поддержка обучающихся проводится за счет часов самостоятельной работы
52 академических часа
Календарный учебный график
Рабочая программа
ЛК – лекция
СР – самостоятельная работа
ПЗ – практическое занятие
Т – тест
Организационно-педагогические условия реализации программы
Оценка качества освоения программы
(формы аттестации, контроля, оценочные материалы и иные компоненты)
Варианты оценочных материалов к промежуточной аттестации
Приложение № 1
Варианты оценочных материалов к итоговой аттестации
Приложение № 2